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深入查究四风问题

2021-04-29 01:17

反腐败斗争久久方为功,作风建设要打持久战,需要抓长抓细抓早抓小。无锡把警示预防工作做在前面,实现了科级以上领导干部廉政档案全覆盖,加强对干部勤廉情况的日常监督管理。坚持每周向领导干部发送廉政短信、每月开展主题教育活动、每季通报一批典型案例、每年召开警示教育大会,强化教育引领和反面警示作用。五年来,全市党员干部主动向廉政账户上交礼金礼券购物卡4002.91万元。

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人民网无锡9月26日电 (记者吴纪攀)在全面从严治党、全面依法治国的背景下,中共无锡市第十三次代表大会今天开幕,无锡市委常委、市纪委书记王唤春代表中共无锡市第十二届纪律检查委员会作工作报告。过去五年,当地纪检机关紧抓落实“两个责任”,深入查究“四风”问题,形成了富有无锡特色的清单明责、考核确责、追究问责“三位一体”履责体系,查处了市国土资源局原局长王云鹤、市太湖新城发展集团原董事局主席张明春、市环保局原副局长戴卉等一批县处级领导干部严重违纪违法案件。

“要紧紧抓住主体责任这个牛鼻子,高高扬起监督责任这个牛鞭子,真正把全面从严的要求落实到党风廉政建设和反腐败工作之中。”记者注意到,“两个责任”是当前抓好纪检工作的核心关键词。据了解,无锡在全省率先成立主体责任办公室、监督责任办公室,以加强对“两个责任”落实情况的组织协调、监督检查、考评考核;在具体实践中坚持“一案双查”、责任倒查,以强化问责倒逼责任落实,共实施责任追究18起31人;强化巡察工作,先后开展了10轮巡察,对25个党组织进行了“政治体检”,共发现问题317个,移交线索62条。

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打铁尚需自身硬,无锡纪检系统还把手术刀对准自己。报告显示,清理纪检机关参加的议事协调机构,全市共退出849个;规范纪检机关领导干部兼职和分工,纪委书记、纪检组长不再分管纪检业务外的工作,不再兼任与本职工作无关的职务;加强自我监督,市县两级纪委均设立干部监督室,核实反映纪检干部问题线索54件,处分7人。

五年来,无锡全市纪检机关共受理信访举报17296件(次),处置问题线索6709件,立案4104件,处分3814人,其中涉及县处级干部55人,乡科级干部283人,涉嫌犯罪移送司法机关142人。同时,认真查处发生在人民群众身边的腐败案件,立案1779件,处分1644人,对典型案件挂牌督办、直查快办、通报曝光。

在查究“四风”问题上,共开展督查1599次,暗访1215次,提出整改意见1073条,问责追究124人,通报曝光典型问题35起;组织开展清理会员卡和私人会所、治理“中梗阻”、反奢侈反浪费、治理商业预付卡等专项行动,共查究问题117起,处理172人;严肃查处公款吃喝、公款送礼、公款旅游,全面清理超标准办公用房,严格规范领导干部因公出国(境)行为,顺利推行公车改革。党的十八大以来,无锡市“三公”经费年均下降22.25%。

“纪律检查工作必须把改革作为内生动力,汇聚监督执纪问责的洪荒之力;必须把机制作为创新载体,编织关住权力的天罗地网;必须把科技作为工作支撑,打造正风肃纪的千里眼、顺风耳。”在王唤春看来,纪检工作除了要树立大局意识、紧握纪律戒尺、坚持求是原则、保持为民情怀,还要增强创新能力,在方式方法上有新路径。